採用試験関係　Q＆A

回答：公務員という資格はありません。国や地方公共団体が実施する採用試験を受験し採用されれば、その団体の職員となり、公務員ということになります。

回答：受験資格に住所要件はありませんので、受験資格を満たしていれば市内外を問わず受験することができます。

回答：試験結果により合否を判定していますので、居住地による有利・不利は一切ありません。

回答：受験資格を満たしていれば、受験することは可能です。受験資格については、受験する採用試験の募集要項をご参照ください。

回答：申込書の提出については、銚子市役所総務課人事室へ直接お持ちいただくか、または郵送での提出となりますが、本人以外での提出も可能です。

回答：各試験の採用試験案内でご確認ください。

回答：試験科目の説明については、受験案内によりご案内します。

回答：公表しておりません。

回答：受験資格を満たさなくなる場合を除いて、例年、全員が採用されています。

回答：職務経験などの経歴に対する評価は、給与に一定の基準で加算されます。

回答：年次有給休暇 1年間に20日、1時間単位で取得可
夏季休暇 7日間(令和7年4月1日現在)
そのほか 子の看護等休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇など

回答：銚子市役所では、こらぼぷらん（銚子市特定事業主行動計画）を作成し、仕事と子育てを両立しやすい職場環境整備に取り組んでいます。

回答：勤務時間は、原則として午前8時30分から午後5時15分（月曜日から金曜日）。土曜日・日曜日が休日の完全週休2日制です。市民センター、公正図書館など、土曜日・日曜日出勤の施設もありますが、週38時間45分勤務は同じです。

回答：必要に応じて時間外勤務はありますが、週1日をノー残業デーにするなど、時間外勤務をできるだけ減らすようにしています。また、時間外勤務の状況によっては、産業医による面接を行うなど、職員の健康状態に配慮しています。

回答：職員用の宿舎（寮）はありません。職員自身が居住するために住宅を借り受けた場合に状況に応じて住居手当（限度額28,000円）が支給されます。

回答：初任給の一例は、次のとおりです（令和7年4月1日現在）。

（注意）学校卒業後または資格取得後に職業経験などのある人は、経験に応じて加算される場合があります。

回答：期末・勤勉手当（ボーナス）は、給料月額を算定基礎（期末手当は、扶養手当月額も算定基礎に含まれます。）とし、年間4.60カ月分（令和7年4月1日現在）が支給されます。そのほかに地域手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当などの手当が支給要件に応じて支給されます。