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職員給与等の公表

最終更新日: 20171204

給与・定員管理等について

 市の職員の「給与・定員管理等について」公表します。

給与・定員管理等についての公表のしくみ

 平成17年度から国(総務省)により、各自治体の「給与・定員管理等について」の公表に関する統一の基準(システム)がつくられました。
 これにより国(総務省)や千葉県のホームページから各市町村の「給与・定員管理等について」のホームページが直接表示されるなど、各市町村の比較・分析がしやすくなりました。

※全国の状況はこちら(地方公共団体給与情報等公表システムとリンク)
※千葉県内の市町村の状況はこちら(千葉県ホームページとリンク)

その他、人事行政、給与等に関する状況や計画

給与等の状況

銚子市技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針

人事行政の運営等の状況

等級及び職制上の段階ごとの職員数の公表

地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数を公表します。
(毎年4月1日現在)

千葉県市町村職員互助会

  千葉県内の全市町村が加入する互助会で、千葉県市町村職員共済組合と共同して職員のために実施する厚生制度に併せて、会員の相互共済により、福祉増進の事業を行い、もって職員及びその被扶養者の生活の安定と福祉の増進を図ることを目的としており、具体的には、出産費助成金給付事業、長期療養者助成金給付事業、介護休暇助成金給付事業などを実施しています。事業内容からも千葉県市町村職員互助会は、千葉県市町村職員共済組合の補完事業を担うための組織といえます。なお、銚子市でも公立学校の教員などを除くほとんどの職員が会員となっています。

お問い合わせ先

銚子市役所 総務課
電話番号:0479-24-8928
受付時間:午前8時30分から午後5時15分まで(土曜、日曜、祝日、年末年始を除く)
お問い合わせページ

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