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平成30年度組織再編の概要について

最終更新日: 201842

平成30年度組織再編の概要についてお知らせします。

行政組織再編計画(平成27年11月策定)の最終年度である平成30年度は、将来の職員数を見据えたスリムで最適な組織体制を再構築し、本市の事務・事業に対してスピード感を持って対応するため、次のとおり組織を再編します。

1 部制から課制への移行

平成30年度からは、部制を廃止し、一部の部署を除き課の下に室を設ける体制とします。

2 職務・職階の見直し

今後は段階的に管理職員の人数を減らしていき、職員全体に占める管理職員の割合を抑制します。
また、新たな職として副主幹を新設します。
副主幹は、室長を補佐するほか、班長の役割を担います。

指揮命令系統

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