育児・介護休業法では、育児や介護を行う労働者が離職することなく仕事と家庭の両立ができるよう支援するため、育児休業および介護休業に関する制度を設けるとともに、育児および家族介護を容易にするための各種の措置について定めています。
育児休業
原則として1歳に満たない子を養育する労働者は、育児休業の取得を事業主に申し出ることができます。
介護休業
要介護状態にある家族の介護や世話をする労働者は、介護休業の取得を事業主に申し出ることができます。
両立支援等助成金
国では、職業生活と家庭生活が両立できる職場環境づくりを支援するため、両立支援等助成金制度を設けています。
制度の詳細について
育児・介護休業制度の詳細については、以下の厚生労働省ホームページをご覧ください。
このページに関するお問い合わせ先
観光商工課 産業振興室 商工労政班
〒288-8601
千葉県銚子市若宮町1-1
(銚子市役所本庁舎2階)
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